短剧女王月入百万背后:一场集体PUA正在上演

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短剧女王月入百万背后:一场集体PUA正在上演

化妆间的灯光刺得人眼睛生疼,王小亿闭着眼,让医生把营养针推进静脉。这是她连续工作的第28天,每天18小时的拍摄后唯一的"充电"方式。上个月,她的入账数字是107万。账本的另一面,是每天4小时的碎片化睡眠,和随时可能崩溃的生物钟。

"高薪都是用命换的。"这句话在短剧圈不是比喻,是写实。

但恕我直言,这场"造富神话"正在演变成一场针对年轻人的集体PUA。原因很简单:王小亿的"拼命三娘"人设,正在被包装成一种"成功学",用来合理化整个行业的压榨逻辑。有人心疼她"拿命换钱",可问题是,凭什么这个行业非要让人"拿命"才能换到钱?

短剧市场确实火。500亿的盘子,比电影还大。可这500亿是怎么分的?头部演员月入百万,底层群演一天200块混个盒饭,还得防着被"日薪500"的招募骗去缅甸拍戏。同一个剧组,有人在化妆间打吊瓶拼百万月薪,有人在为省一顿饭钱领"斋饭"。这种极端的二八分化,难道不该被质疑?

更讽刺的是,就在12月21日,王小亿的经纪公司发了声明,说"打营养针是个人行为,公司始终坚持健康第一"。这话你信吗?连续28天每天18小时的工作强度,你说公司不知情?那劳动合同上的工时条款是摆设?劳动法规定的工作时长是摆设?

我翻了一下劳动法,第36条写得清清楚楚:每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过44小时。王小亿这28天的工作时长,已经严重违法。可为什么没人提这个?因为大家都被"月入百万"这个数字晃花了眼,忘了最基本的劳动权益。

12月20日,有匿名导演爆料,头部短剧的拍摄周期被压缩到"3-5天一部",演员日均拍摄场次超100场,台词全靠后期配音对口型。这种"出片速度",你跟我说这叫"敬业"?这叫"拼命"?这叫对作品的尊重?这分明是在用演员的健康和作品的质量,去喂饱资本的无底洞。

还有人拿"市场价值"说事,说这是市场对努力和专业最直接的馈赠。放屁。真正的市场价值,应该建立在可持续的基础上,而不是建立在透支健康和违法用工的基础上。王小亿今年27岁,她能打几年营养针?等她30岁、35岁,身体垮了,资本会管她吗?

12月22日,有媒体曝出某短剧平台因拖欠群演和外包费用被起诉,涉及金额超千万。你看,这就是这个行业的真相:头部演员被捧成"拼命三娘",底层从业者连工资都拿不到。这种畸形的分配机制,凭什么要被美化?

更可悲的是,就在大家争论王小亿该不该这么拼的时候,她的竞争对手郭宇欣团队在12月21日发了通稿,强调"健康拍戏,科学规划"。这波操作太狠了,直接把自己和王小亿切割,暗示"拼命"不是唯一出路。可问题是,如果行业不改变,郭宇欣的"健康拍戏"能坚持多久?

短剧行业确实在狂奔,但狂奔的方向对吗?下一个王小亿或许正在某个化妆间里,打着营养针,等待属于自己的镜头。可我们该问的不是"她值不值",而是"这个行业凭什么让她必须这么拼"。

所以,你觉得这是励志故事,还是一场集体PUA?评论区见。