李艺彤

2025年12月23日零点刚过，刚满30岁的李艺彤准时在网上发文，正式宣告自己和丝芭传媒的合约到期，就此告别老东家，开启自己事业的全新篇章。这边李艺彤的消息刚发出去，那边丝芭传媒就跟踩了快进键似的，一分钟内就火速回应，不仅送上了海阔凭鱼跃、天高任鸟飞的真挚祝福，还大方透露了李艺彤已经和北京海西传媒完成全约签约的消息，这波双向体面的操作，看呆不少围观网友，可这看似圆满的结局，从来都不是偶然，而是多方权衡后的双赢，更是和当下丝芭传媒的处境、艺人自身价值紧密挂钩。#李艺彤官宣离开丝芭#​

李艺彤

要知道李艺彤能全身而退，还能做到好聚好散，核心就是她的个人价值和丝芭传媒的利益诉求刚好达成了平衡，双方都觉得这笔账算下来不亏。先说说丝芭传媒如今的处境，这几年日子过得相当拮据，光是被冻结的股权就超过1.2亿元，妥妥的深陷财务危机，每一笔开销都得精打细算，每一份资源都得花在刀刃上，根本没有多余的精力和钱财，去纠结一位非核心艺人的去留。再看李艺彤，虽说她也曾是风光无限的SNH48总选冠军，巅峰时期也是粉丝追捧的焦点，可不得不承认，她的商业价值早就过了最鼎盛的阶段，如今的人气、带货能力、影视资源都大不如前，对丝芭传媒来说，已经算不上是不可或缺的存在。#李艺彤告别丝芭传媒#​

李艺彤

如果强行留住李艺彤，公司就得持续给她砸资源、铺路子，投入的成本不少，但能赚回来的收益，大概率比不上把这些资源倾斜给当下能扛事的头部艺人。更何况，李艺彤的离开本就是合约自然到期，丝芭传媒旗下艺人的合约，本就普遍绑定到30岁，她选在30岁生日当天官宣离开，完全是按规矩办事，挑不出半点错处，这也让双方少了很多扯皮的余地。而李艺彤自己的清醒和远见，更是她能顺利脱身的关键所在，据知情人士透露，早在2024年的时候，她就自掏腰包解绑了部分合约，宁愿花钱也要提前为自己争取更多自由，为后续全约到期顺利离开铺好了路，这份早早就做好的规划，让她在解约这件事上掌握了十足的主动权。#李艺彤#​

李艺彤

对当下的丝芭传媒来说，放李艺彤离开真的是一笔稳赚不赔的买卖。一方面，放走商业价值已过巅峰的李艺彤，不会给本就紧张的公司财务带来多大损失，反而能省下一大笔资源投入；另一方面，这种好聚好散的体面操作，还能帮公司好好营销一波，打造出尊重艺人、人性化的好形象，刚好能为之前的负面口碑止损，在财务危机的当下，赚足路人缘。而对李艺彤来说，带着零合约纠纷的干净履历加盟海西传媒，无疑是新事业最好的开端，没有过往纠纷的牵绊，既能让新东家放心，也能让自己更快投入新工作，不用浪费时间精力去处理乱七八糟的后续麻烦。#在头条看见彼此#​

李艺彤

和李艺彤的潇洒离开形成鲜明对比的，就是丝芭传媒的门面担当鞠婧祎，她想走可就没这么容易了，甚至可以说，丝芭传媒根本不可能放她走。有公开数据可以作证，鞠婧祎在丝芭传媒待了11年，光给公司创造的收益就超过了1.39亿元，妥妥的公司顶梁柱，是能持续给公司赚钱的摇钱树。更关键的是，鞠婧祎和公司的分成比例被曝只有15%到20%，这个比例远比行业内30%到50%的常规标准低得多，对丝芭传媒来说，鞠婧祎就是低投入高回报的香饽饽，这样的摇钱树，怎么可能轻易放手。#娱乐圈那点儿事#​

一旦让鞠婧祎解约离开，丝芭传媒面临的后果不堪设想，不仅会直接失去一大笔稳定的收入来源，断了持续分成的路子，更可怕的是会引发连锁反应，公司里其他的头部艺人看到连一姐都能成功解约，难免会跟着效仿，到时候公司怕是会面临艺人流失的大动荡。再加上这些年丝芭传媒在新人培养上彻底拉胯，青黄不接的问题格外严重，后续培养的新人，没有一个能复制初代艺人的辉煌成绩，没有能扛得起大旗的新人顶上来，公司就只能死死依赖鞠婧祎这个老门面。可以说，鞠婧祎的去留直接关乎丝芭传媒的根基，公司根本承受不起她离开的代价，自然会拼尽全力留住她。#鞠婧祎#​

说到底，娱乐圈里的合约到期与解约，从来都不是简单的情分问题，更多的是利益的权衡与算计。李艺彤的体面离开，是她提前规划的清醒，是自身价值与公司诉求的契合，更是赶上了公司财务吃紧的时机，多方作用下才有了这场双赢的默契。而鞠婧祎的难以脱身，是她无可替代的商业价值所致，更是公司青黄不接、深陷困境后的无奈依赖，两人截然不同的处境，恰恰道尽了娱乐圈艺人与公司之间，那层绕不开的利益羁绊。#爆料#​