2025年12月17日，曾艳芬通过社交平台发布长文，针对丝芭传媒与鞠婧祎的合同纠纷表达立场，同时披露了公司在运营过程中的多项问题。 她提到，二期生入团时签署的合同期限为八年，如果届满时年龄不足三十岁，则自动延长至三十岁，但丝芭传媒后来提及的补充协议将合同延长至二十年，她表示自己从未见过这份补充协议，并称这种做法属于对年轻艺人的误导。在后来的12月18日和19日均有针对部分争议做出相应回应。

在长文中，曾艳芬强调，丝芭传媒在寻求融资和上市的阶段，曾挑选部分成员参与陪同老板的饮酒活动，这些活动当时引发了内部讨论。 她澄清，这些活动主要涉及用餐和饮酒，用于拓展业务关系，并非所有成员都参与其中，但公司确实组织了此类安排。 曾艳芬进一步指出，公司高层可能对这些活动有一定的保护措施，但资金投入并未充分惠及成员。

关于收入分配，曾艳芬在文中详述了与丝芭传媒的财务纠纷。她表示，在超过四年的工作期内，她的税后总收入超过一定金额，但公司声称支付的金额更高。 具体到一部剧集的片酬，该剧报酬较高，但她税后实际到手比例不足一成，公司分成比例很高。 此外，她提到总选奖金并未全额发放，尽管她持续参与拍摄和其他工作，但年终奖和工资存在拖欠情况。 在解约过程中，公司最初要求支付高额违约金，后经多次协商减低，可能与她被评估为价值不高或家庭经济状况相关。 这些披露源于她查阅税务记录后的发现，与公司提供的数字存在差异。

丝芭传媒于2025年12月17日当晚发布声明，对曾艳芬的指控进行反驳。 声明中，公司称曾艳芬的言论基于道听途说，对所有成员的清白造成污蔑，并恶意放大对过去同伴的抹黑。 丝芭传媒表示，已向警方报案，并委托律师收集证据，准备提起诉讼，强调不会姑息此类行为。 公司在声明中重申，对所有虚假陈述将追究法律责任。 此回应与丝芭传媒此前针对鞠婧祎的指控相呼应，公司声称掌握鞠婧祎涉及经济问题的证据，但未在声明中详述。

这一事件源于丝芭传媒与鞠婧祎的合同纠纷，曾艳芬的发文被视为对鞠婧祎的支持。 丝芭传媒在与鞠婧祎的纠纷中，公开指控其存在严重经济违规行为，并表示已收集相关证据。 曾艳芬在文中提到，丝芭传媒的合同做法对年轻艺人构成不公，尤其补充协议的处理方式。 关于陪酒安排，她表示这是公司在融资阶段的业务拓展手段，但强调并非强制所有成员参与，且公司总裁可能对成员有保护意图。 收入克扣问题则通过税务记录对比显现，公司与艺人间的分成比例导致艺人实际所得较低。

曾艳芬的爆料引发公众对偶像产业运营模式的关注，特别是艺人权益保障方面。 她在文中描述到用餐饮酒，用于网络拓展，但承认当时内部有过议论。 克扣收入的指控涉及奖金和工资的未付，以及解约费的多次调整。 丝芭传媒在回应中，将这些指控归为无据污蔑，并启动法律维权。

事件的发展显示，丝芭传媒与前成员间的纠纷不止于合同，还延伸到财务透明度。 曾艳芬提及，公司投入资金虽多，但未充分分配到成员，导致收入不匹配工作量。 陪酒安排被她描述为融资期的特定行为，非日常运营。 丝芭传媒的声明突出对成员清白的维护，并通过报警表达对言论的严肃对待。 这一系列指控和回应反映了艺人经纪公司在管理中的挑战。