某电视台员工吐槽:12年进台,工资1470,20年离职,工资还是1470

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近日有网友发帖称,山东台员工吐槽,2012年进台,工资1470,2020年离职,工资还是1470。好吧,就权当把青春拿去喂宠物了…

这究竟是咋回事?这是一个网友发帖引发的意外“收获”。

一名网友晒出自己的工作证,并发帖称,34岁我裸辞了,离开了12年的山东广电。从工作12年的山东电视台离职了。34岁,我想再勇敢一次。在别人眼里认为非常体面,有很多光环的电视台导演,而今我遵从内心,选择告别这里。回忆12年之前怀着忐忑与不安的心情面试,非常庆幸两场笔试,顺利通过被录取。这个发帖很快有网友回贴。其中,有个网友的留言引发网友高度关注。这个署名为北燕飞的网友吐槽,2012年进台,记得当时第一个月工资是1470,2020年离职,最后一个月工资还是1470,感谢山东台。

这名网友之后补充到,不知道别人咋样,期间也拿过单月五位数的工资。2018年改革分流后,我所在的那个部门就不行了。针对此事,有网友纷纷议论,各抒己见。有网友表示,你是靠基本工资生活的吗?我2011年来公司,底薪1450元,现在马上2025年了,依然1450元,但是到手的工资可是底薪的N倍。有网友分析,电视台是基础薪酬加绩效薪酬的,业绩不行混日子只能拿基本工资。有网友感慨,所谓此一时彼一时,曾经算风光的单位,被现在的新媒体冲得溃不成军。有网友指出,光说工资,20年前媒体人身份还有点红利的时候,靠这些赚的钱就不提了?每个从传统媒体离开的,都要靠这个话题踩老东家一脚,给自己转战新媒体炒一波热度。不得不说,广电行业正在经历重大的变革期。近年来广电行业颇受关注,不时传出频道撤并的消息,随之而来的是降薪裁员,最近“有的电视台发不出工资”等话题更是引发热议。根据国家广播电视总局数据,截至2024年3月,全国累计撤销电视频道144个、广播频率52个,这一趋势还在持续。电视台日子有多难?深圳电视台创办于上世纪九十年代的公共频道、娱乐频道,宣布于2024年8月10日停播。

此前,北广传媒数字电视有限公司宣布“京视剧场”、“动感音乐”、“弈坛春秋”、“置业”等频道撤播关停。天津广播电视台一口气关停了国际频道、高清搏击、时代风尚、时代美食、时代家居、时代出行等6个电视频道。还有更多的频道被合并,如浙江广电将影视娱乐频道与教育科技频道合并为教科影视频道;上海广播电视台将娱乐频道和星尚频道合并成了“都市频道”,炫动卡通频道和哈哈少儿频道整合成“哈哈炫动卫视”。更多区县级广播电视传媒中心进行整合、裁撤。频道撤并只是电视行业现状的缩影,随着新媒体尤其是视频平台的崛起,人们通过电视台获取资讯、娱乐等内容的意愿剧减。某电视台采编这样直白地告诉新京报传媒研究:有时候很认真的做好一项工作,发现观众只有我们自己,内心还是有一些失落。开机率低迷、收视率下降,给电视台最直接的冲击就是收益下降,从业人员薪资受到影响。根据《澎湃新闻》报道,近些年来我国的电视剧打开率断崖式的下滑,从由2016年的70%下降到了2022年的不足30%,电视机销量也由2014年14000多万台,下降到只有3700万台。根据国家广电总局2016年至2023年全国广播电视行业统计公报的数据,2016年全国传统广播电视广告收入为1150.7亿元,到了2023年,全国传统广播电视广告收入已经萎缩到583.66亿元,与2016年相比下降了53.5%。

为了降低运营成本,一些收视率低、热度不高的频道、节目必然要被裁撤或削减。当然,造成这些严重后果的,不仅仅是新媒体时代的冲击,也有电视行业自己“作死”的重要因素。比较讽刺的是,现在很多品牌的电视机,甚至不如手机更方便连,老年人都更喜欢用手机来刷短视频看电视剧,电视机被抛弃就不奇怪了。而且,收费项目太多,操作太复杂,功能不便利。传统电视机就胜在简单方便,现在的电视机已然背道而驰,如何在有限的电视屏幕里塞满广告,才是各类商家的目的,但这就只会引起消费者的极度反感,导致电视观众纷纷撤离,电视机销量暴跌。想要彻底拯救电视机行业,不能只是喊口号,电视从业者以及电视品牌商都要思考如何提升用户体验,用好的节目、好的品质、简化的流程来留住观众。说到底,大道至简,恢复到原来的模样,估计会挽回一部分观众。不要老是想把电视变成一个播广告的工具,观众们不喜欢,市场永远不会认可。现在大家时间都宝贵,你这么自以为是地折腾,自以为很聪明,很智能,只是谁还会陪你玩?古话说,将欲取之,必先与之。这就是恒古不变的道理。

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