在福布斯公布的2024香港富豪排行榜上，李兆基以270亿美元的身家排在第二位，尽管不是第一名，但是财富来到这个程度的时候，是第几名都已经没有太大的关系，财富也不过是一串数字而已。李兆基的财富最终都会流向他的两个儿子，李家杰与李家诚，又或者可以说，这些财富已经是李家两兄弟的财产，毕竟李兆基已经是耄耋老人，几年前就已经退出了第一线，安排好了继承人，开始过起了居家养老的生活，他如今的状况如何，不得而知，家人们也甚少提及。

李兆基是很传统的中国人，重男轻女的思想很严重，所以他的所有资产都只会留给两个儿子，无所谓谁才是接班人，多年前李兆基就已经安排好了一切，长子李家杰负责内地业务，如今是恒基中国集团董事长与CEO，次子李家诚负责香港事业，主要以负责香港地产业务的发展，而家族其他成员以辅助的形式主力兄弟俩发展。兄弟俩中李家诚的曝光率颇高，加上有一个漂亮的妻子徐子淇，很容易成为焦点。相反李家杰就比较低调，甚少公开露脸，罕见他在受访中谈及父亲与弟弟，更公开感谢父亲李兆基创造了巨额财富给他与弟弟，希望能够扬名声显父母。

李家杰在接受媒体专访中表示，他与父亲李兆基，弟弟李家诚的关系非常好，父子、兄弟之间无所不谈，所以他会公开感谢，父亲李兆基为他与弟弟创造了庞大的财富，有钱已经到了一定的程度，满足了人生的各种私人欲望，接下来该做的就是如何传承这些财富。李家杰表示，时代转变，对于庞大财富持有，不再会秉持父亲这一代凭借创意致富，他称自己一直被训练有银行思维家，以此确保风险可控。所谓的风险可控指的就是他成立了家族办公室，不会让家族成员来管控财富风险，而是去外头找最厉害的人管理，这些最厉害的人既是拍档也是管家。

李家杰所说的放弃传统家族管理模式，恰恰指的就是父亲李兆基的那一套模式。李兆基所有五个子女，两个儿子，三个女儿，五个子女都可以一心一意为家族事业努力。比如大女儿李佩雯，实际上她就是李兆基最得力的助手，甚至是整个恒基的核心人物之一，即便如今李兆基退下了，她还继续服务整个家族事业的发展，说白了管理家业都是自己人。但李家杰认为这种家族管理模式发展下去可行性不高，因为来到家族的第二代、第三代，成员越来越分散，所以他成立了家族办公室——让外来的专业人士来管控财富风险，让财富能够传承到底。

李家杰想表达的就是每一代人都有每一代人的投资思想，第二代人未必想去做第一代人做的事，以他的现状来说，他与弟弟李家诚虽然依然都服务恒基产业，但是负责的领域、产业不同，迟早都会成为独立的个体，加上还有自身的原因，所以他已经转换了自己的管理思想，启用外人来管理，而这些他也已经与父亲李兆基，乃至与弟弟李家诚分享过，这就是他所说的与父亲、弟弟无所不谈。

另外，李家杰也表示虽然得益于父亲创造的巨大财富，不过他还是坚持要做创造者，而不是传统守业者，他称选择创业，是希望能够扬名声显父母。他在十年前创立了赋生资本，如今孵化的企业估值高达65亿美元，这是令他觉得十分骄傲的事情，言下之意就是他是创业者，同时也是家族财富的传承者。

李家杰与弟弟李家诚显然就是李兆基创业后的直接受益者，之前也提及了，李兆基重男轻女思想严重，纵然他有五个子女，三女两男，其中长女李佩雯还是得力助手，辅助了他的事业发展，但是他的资产只会留给两个儿子。而李家杰至今未婚，不过多年前他就公开以代孕的形式生了三胞胎儿子，如今应该已经上小学了，他的巨额财富也不是没有继承人。只不过三个孩子年纪尚小，他也无从去培养所谓的接班人，毕竟他也61岁了，所以在儿子出生后他就立马成立了家族办公室，确保个人财富利益的最大化，以及能够进行财务的风险管控，将财富传承到底。

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