11月20日，于东来在个人社交平台发文表示，从明年起，“胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼；婚礼不能铺张浪费，婚礼酒席只能邀请亲朋，酒席不能超过五桌”。此言一出，立刻引起舆论极大关注。此后，于东来就此作了解释：“我的心愿是好的，的确我表达的方式和方法是不对的，这说明大家对公众及个体权利有更强的意识，开心的是大家的愿望都是一

胖东来又发惊世骇俗之“妖言”风波：如熊熊燃烧的热油锅里，泼了一瓢冷水，引得油花四溅，也溅得胖东来浑身烫伤，让人不仅唏嘘不止。也有人认为这是星星之火，可以燎原？黎明前的黑暗。

嘿，各位小伙伴们，今天咱们得聊聊一则超级劲爆的新闻！胖东来这家网红企业的大老板于东来，前几天在社交平台上发话了，说从明年起，胖东来的员工结婚不允许要彩礼或付彩礼，婚礼也不能铺张浪费，酒席只能邀请亲朋，还不能超过五桌。这消息一出，简直就像一颗石子扔进了平静的湖面，炸得舆论水花四溅啊！

你说这于东来是不是吃了豹子胆？敢在彩礼这个敏感问题上动刀子！不过呢，他老人家很快就出来解释了：“我的心愿是好的，只是表达的方式和方法不对。”瞧瞧，这话说得，多么诚恳，多么接地气。但话说回来，这彩礼问题，那可是牵一发而动全身的大事儿，怎么可能轻轻松松就解决呢？

咱先来看看网友们是怎么说的。有网友表示：“这于东来真是良心老板啊，为员工着想，值得点赞！”但也有网友不买账：“哼，胖东来才几个员工啊？全国那么多年轻人结婚结不起，就靠你这几个员工能解决问题吗？简直就是杯水车薪！”

哈哈，这网友们的评论，真是针针见血，字字珠玑啊！不过呢，我觉得这事儿还得从多方面来看。首先，胖东来作为一家明星企业，它的成功可不是偶然的。它的成功，首先源于价值观的成功。于东来这个老板，那可是很多人心目中的“理想老板”。今年初，他还宣布胖东来新增10天“不开心假”，这可是让不少打工仔们眼红不已啊！

这“不开心假”和“禁彩礼”的事儿，虽然外界舆论有赞有弹，但于东来传递的信号始终是明确的：企业在追求经济效益的同时，始终重视员工的心理感受。企业文化嘛，不仅是企业内部文化，也是社会主流文化、大众文化的一部分。说到底，企业不仅要在商言商，还要注重社会责任。

这话说得没错，但问题又来了。胖东来就这么一家企业，它再怎么努力，也只能影响到它那几千个员工。全国那么多年轻人，怎么可能都靠胖东来这样的企业来解决问题呢？这就像是用一根筷子去搅动一锅滚油，根本起不到什么作用啊！

说到这里，我就想起了老子《道德经》里的一句话：“不尚贤，使民不争。不贵难得之货，使民不为盗。不见可欲，使心不乱。”这话放在现在，我觉得特别贴切。你看现在这些年轻人结婚，一个个都要追求什么“天价彩礼”、“豪华婚礼”，这不是明摆着在给自己找罪受吗？

其实啊，这彩礼和婚礼的问题，归根结底还是人们的价值观出了问题。大家都觉得，结婚就得要彩礼，就得要豪华婚礼，这样才能显得有面子，才能显得自己重视这段感情。可结果呢？往往是搞得自己筋疲力尽，还背负上了沉重的债务。

所以啊，我觉得要想解决这个问题，不能光靠像胖东来这样的企业来出台政策。得从根子上入手，得从人们的价值观入手。就像当年新中国刚成立的时候，针对那些烟花巷、嫖妓的风俗恶习，以毛泽东为首的老一辈革命家那是雷霆万钧、霹雳手段啊！一夜之间就让神州大地风清气正了。

可你看看现在呢？虽然国家也一直在提倡移风易俗、勤俭节约，但效果怎么样呢？还不是有那么多人在追求那些虚无缥缈的东西？所以啊，我觉得这事儿得慢慢来，得从教育入手，从娃娃抓起。让孩子们从小就明白什么是真正的幸福，什么是真正的爱情。

当然了，话又说回来，胖东来这家企业还是值得称赞的。至少它敢于站出来，敢于在这个问题上发声。虽然它的力量有限，但它的行为却像是一颗火种，可能会点燃更多人心中的那团火。

你看啊，这社会上还是有很多有良知、有担当的人的。他们可能无法改变整个世界，但他们至少可以在自己的小圈子里做出一些改变。就像于东来一样，他可能无法影响到全国的年轻人，但他至少可以让胖东来的员工们过得更加轻松、更加幸福。

所以啊，我觉得这事儿咱们不能一概而论。不能光说胖东来是杯水车薪、无济于事，也不能光说国家的政策力度不够、效果不佳。咱们得看到问题的本质，得看到每个人的努力和付出。

最后啊，我想说一句：结婚嘛，本来就是两个人相爱、相守的事情。何必搞得那么复杂、那么累呢？还是那句话：鞋合不合适，只有脚知道。你和你的另一半幸福不幸福，也只有你们自己知道。所以啊，还是奉劝那些还在追求“天价彩礼”、“豪华婚礼”的小伙伴们，赶紧醒醒吧！别再让那些虚无缥缈的东西把自己的幸福给葬送了！

好啦，今天就跟大家聊到这里啦！希望你们都能找到自己的幸福哦！下次再见啦！