与辉同行粉丝破了2500万，距离某选2930万的粉丝量是愈来愈近了。

正在直播的观众听到粉丝在庆祝这一时刻的时候，董宇辉表达出他有点恍惚的感觉。

他坦言团队的独立经营对他来说是一个很挑战的事情。大家还要有很多试错的机会才能慢慢步入正轨，更幸运地是大家给了我们充分的耐心和信任、支持和尊重。

这一路走来对于董宇辉来说，着实不易。

打下了某选的大好江山，结果某选的一众管理层都纷纷认为功劳是自己，董宇辉只是借助了某选平台的光才幸运地爆红。

即便没有董宇辉出圈，他们坚定认为供应链、自营品和当初给某选取得这一个好名字，这些因素会让某选迟早爆火。这种定调，即便董宇辉从某选离职后，老俞仍然没有改过这种论调，在溧阳某活动中就说过“董宇辉的火爆加快了东方甄选火爆的速度”。

只是现实终归是会打脸的。

老俞在彻底将与辉同行切割出去以后，开始尝试着某选的每个主播能借助自己的资源，指望他们中哪怕有一个能迅速发展起来。可惜无论老俞再怎么努力，似乎都无法改变某选的颓势，也无法让某选的任何一个主播能达到董宇辉那般爆火的现象级。更让老俞失望失落地是，这些主播一个“能打”的都没有。

悠悠开始被网友吐槽只有“幼师级”的访谈水平，明明也开始因为手术暂时退出了直播，顿顿似乎心中蒙上了阴霾，在直播间吐槽现在工作状态的沉重和不愉快。其余主播更是肉眼可见地疲惫以及再也见不到董宇辉在时他们上播的兴奋感。

想想也觉得挺搞笑的，某选的管理哲学就是掐尖。这种掐尖管理哲学就如同种植了一棵树木，然后将顶尖的位置给掐掉了，试问这样的树木还能长高么？！

曾经的董宇辉经历的心路历程，这些现在留在某选的员工恐怕不是不知道，甚至现在能感同身受了。

不过他们不值得同情，他们忘了曾经董宇辉需要他们帮助的时候，需要他们一起站起来对抗公司不合理的管理文化时，他们没有加油助威、没有呐喊争取。甚至因为一种复杂的心理而站在了公司管理层这一边。

谁能想到董宇辉这一去，领导的权威再也无人能挑衅，他们只能老老实实拉磨，听着指挥棒行走，再也不会出现有足够能量的员工带领着他们去捍卫提升自己的权益。虽然在那次站队领导层的行为中得到了工资收入的大幅提升和奖励的期权，但自此失去了以前那种简单打工、快乐生活的轻松时光了。

某选的粉丝由于董宇辉打下的基数在，现在仍然有2930万粉丝。不过看剪辑视频的播放量很少有过千的，就能知道某选大号可能已经衰退到真正活跃用户只有百万粉丝级别了，而且粉丝粘性特别不高。

面对这种局面，老俞恐怕也是有心无力了。因为他早已做过多种尝试，做出各种努力。或许想起了董宇辉某选时期经常调侃老孙、老俞的那句“如果领导不努力，那他们早就火了”。也或许是老俞彻底不想再接触某选让自己心烦了，毕竟现在的某选直播实在太过于乏味、访谈又激不起任何水花，外场又被各地文旅避之唯恐不及。

如今的某选局面不可谓不尴尬，想要去某地外场卖自营品时，那些地方的文旅就立即将有关董宇辉的视频置顶。其动作简直就是直接给某选打脸了。

可能念及于此，老俞大概是心底会后悔的吧？从以前被很多企业家羡慕他拥有一个董宇辉，到现在成为别的企业家或多或少拿来警醒自己的反面教材。

现如今的与辉同行可以说将某选远远地甩在身后，甚至某选连其背影都看不到的程度。

假以时日，与辉同行粉丝超越某选几乎是板上钉钉的事情。某选现如今需要更加关注地是如何将目前的困境改变。董宇辉曾经带着上了快车道，现在面对门前冷落、门可罗雀的局面，如果不能做到及时反思，痛定思痛，恐怕难以摆脱泯然众人矣的结局。

反观董宇辉，或许成了老俞《中国合伙人》的终版，老俞总能遇到这样那样的人才，然后这些人才又都离他而去，并最终发光发热。

即便董宇辉以后不能成为商业巨擘，他如今的经历已然丰富翔实了自己的人生。

更何况他是一个才31岁的小伙子，人生还有许多需要尝试，还有许多可以经历。

只是作为旁观者的我们总是替老俞惋惜，倘若他能如同雷军、马化腾那样，对有能力的手下都极其认可，又何至于此呢。他们有卢伟兵、张小龙，本来老俞也可以有王强、徐小平、陈向东、董宇辉的啊，可最后他选择的却是老周、老孙这些对他马首是瞻、唯命是从的。

真不晓得是老俞的幸运还是不幸。

完！