竖屏短剧演员的薪酬问题引发了观众的广泛讨论。有观众表示，一些短剧演员的付出和努力值得相应的回报，比如热门短剧凭借精彩剧情和出色表演赢得大量观众喜爱和追捧，主演演员也因此获得较高片酬。然而，也有观众对爆款短剧演员一天最高薪酬 3 万元这一现象提出质疑。他们认为短剧演员的薪酬应该与演技、表演水平、剧本质量等多个因素相关，而不是单纯地追求短剧的爆款效果。如果薪酬仅仅与点击量和热度相关，会导致演员只关注曝光度和人气，忽略表演的艺术性和观众的感受。同时，薪酬过高可能会让一些演员产生不切实际的优越感，阻碍自身成长和发展。随着短剧市场的不断发展，普通演员一天的价格在 4000 元左右，但如果有短剧爆火，可能会到 7000 元甚至 3 万一天。短剧爆火之后，主演日薪甚至能翻 3 - 5 倍。2023 年下半年竖屏短剧爆火，正式走入大众视野，“播出 8 天收入破亿”“投流手月入 20 万”等财富故事不断涌现。尽管一些演员通过短剧走红后成功转型长剧取得不俗成绩，但短剧演员们仍经常受到来自行业内外的质疑和压力，有人认为短剧演员的表演要求并不高，甚至被认为是“不需要演技”的存在，这种看法导致短剧演员的演技被贬低，在行业内处于尴尬境地。

短剧演员的薪酬应与多个因素相关。首先，演技是关键因素之一。一个优秀的短剧演员需要能够准确地把握角色的性格、情感和行为逻辑，通过精湛的表演将角色生动地呈现给观众。例如，一些话剧出身的演员，如缴沛凯，其眼神和动态都戏份十足，这体现了专业演技对角色塑造的重要性。其次，表演水平也至关重要。包括台词功底、情感表达的细腻程度等。好的台词功底能让观众更好地理解剧情和角色，而细腻的情感表达则能引起观众的共鸣。再者，剧本质量也会影响演员薪酬。一部高质量的剧本能够为演员提供丰富的角色发展空间和精彩的剧情，从而提升演员的表演价值。此外，演员的知名度、商业价值以及剧集的受欢迎程度等也会对薪酬产生影响。如果演员具有较高的知名度，能够吸引更多观众关注短剧，那么其薪酬也会相应提高。同时，商业价值高的演员可以通过代言等商业活动为短剧带来更多收益，从而获得更高的薪酬。

如果短剧演员的薪酬仅仅与点击量和热度相关，会带来诸多弊端。一方面，这可能导致演员只关注自己的曝光度和人气，而忽略了表演的艺术性和观众的感受。为了追求高点击量和热度，演员可能会选择一些迎合市场口味但缺乏深度和内涵的表演方式，从而降低了短剧的整体质量。例如，一些演员可能会过度追求夸张的表演和热门话题，而忽视了角色的真实性和复杂性。另一方面，这会让一些演员产生不切实际的优越感，可能会影响他们的职业态度和敬业精神。他们可能会把更多的精力放在如何提高自己的热度上，而不是努力提升自己的表演能力。此外，仅仅以点击量和热度来决定薪酬，也会使短剧行业的发展变得不稳定。因为点击量和热度受到很多因素的影响，如市场趋势、宣传推广等，这些因素难以预测和控制。如果演员的薪酬完全依赖于这些不稳定的因素，那么他们的收入也会变得不稳定，这可能会影响到他们的生活和职业规划。

短剧爆火后，演员的薪酬发生了明显变化。随着网络短剧的火爆，短剧演员的需求大增，不仅招募要求有所降低，薪酬也肉眼可见地上涨。以北京市场为例，普通群众演员每天报价在 160 - 180 元，充当前景的群演每天报价 300 - 400 元，特约演员报价 500 - 1500 元/天，主演的报价最高，一般 1500—3000 元/天。如果有短剧爆火，演员的薪酬可能会大幅上涨，普通演员一天的价格可能会从 4000 元左右上涨到 7000 元甚至 3 万元一天。例如，一些处于“小火爆”级别的演员透露，目前演短剧的工作多到接不过来，日薪可达万元。短剧主演的薪酬一般根据充值量分为几个档，最火的短剧演员每天收入 3 万元至 3.5 万元，小爆款演员为每天 1 万元至 2 万元、次之的为每天 8000 元，即使是薪酬最低的每天也能有 3000 元至 4000 元。然而，这种薪酬变化也带来了一些问题。一方面，高薪酬可能会吸引一些不具备专业演技的人进入短剧行业，从而影响短剧的整体质量。另一方面，高薪酬也可能会导致行业内卷加剧，演员之间的竞争更加激烈。

竖屏短剧演员面临着诸多质疑和压力。首先，竖屏短剧被认为制作粗糙，投资低，正儿八经的演员也不愿意出现在竖屏短剧里，这使得竖屏短剧演员面临着外界的质疑。面对这种质疑，演员们需要用专业的表演来证明自己的价值。他们可以通过不断提升自己的演技，选择高质量的剧本，参与制作精良的短剧，来改变外界对竖屏短剧演员的看法。其次，竖屏短剧演员面临着高强度的工作压力。短剧拍摄周期短，为了节省成本，剧组只能不断压缩拍摄时间，演员们常常需要连续工作很长时间。例如，有的剧组把 10 天的戏份压缩到 5 天内拍摄，整个剧组连续工作 24 小时、休息 6 小时。在这种情况下，演员们需要学会调整自己的心态，合理安排休息时间，保持良好的身体状态和精神状态。同时，他们也可以通过与剧组沟通，争取更好的工作条件和合理的拍摄安排。此外，竖屏短剧演员还面临着职业发展的压力。由于竖屏短剧行业还处于发展阶段，演员们的职业发展路径并不明确。他们需要不断拓展自己的人脉和资源，积极寻求更多的发展机会。可以通过参加各种演艺活动、与优秀的导演和编剧合作等方式，提升自己的知名度和影响力，为自己的职业发展打下坚实的基础。

观众对竖屏短剧演员薪酬的看法可能存在差异。一方面，一些观众可能认为竖屏短剧演员的薪酬过高。尤其是当看到一些爆款短剧演员一天最高薪酬可达 3 万元时，他们可能会觉得与演员的付出不成正比。毕竟竖屏短剧制作周期短，投资相对较低，而且有些观众认为竖屏短剧的质量参差不齐，演员的表演也不一定都达到了高薪酬的水平。另一方面，也有观众认为竖屏短剧演员的薪酬是合理的。他们认为演员们在高强度的工作压力下，付出了很多努力和汗水。短剧拍摄周期短，演员们需要在短时间内快速进入角色，完成高质量的表演，这需要具备较高的专业素养和表演能力。而且，一些优秀的竖屏短剧演员通过自己的表演为观众带来了精彩的视觉体验，他们的薪酬是对他们专业能力和付出的一种认可。总的来说，观众对竖屏短剧演员薪酬的看法因人而异，取决于个人的价值观和对短剧行业的认知。